Zuerst prüfen wir Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, senden wir Dir einen Onlie Einstellungstest zu.
Sollten Deine Ergebnisse erwartungsgerecht ausfallen, laden wir Dich zu einem virtuellen Kennenlerngespräch über Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch dient dazu, einen beiderseitigen ersten persönlichen Eindruck zu gewinnen. Am Kennenlerngespräch nimmt ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung sowie der spätere Ausbildungsbetreuer aus der Fachabteilung teil.
Sind wir von Dir überzeugt, melden wir uns mit einem Terminvorschlag zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in der Firma. Wenn Du auch von uns soweit überzeugt bist, können wir uns so gegenseitig ein Bild voneinander machen, Unklarheiten beseitigen oder bestimmte Themen vertiefen. Am Vorstellungsgespräch nehmen der Ausbildungsbetreuer aus der Fachabteilung und eventuell auch ein Mitarbeiter der Personalabteilung teil.
Wenn es nun nichts mehr zu klären gibt und Du von uns genauso überzeugt bist wie wir von Dir, erhältst du die Zusage und das Angebot, deine MAKsimale Ausbidlung bei HECK zu beginnen.