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Karriere bei HECK Wall Systems

HECK Wall Systems, mit Sitz in Marktredwitz/Bayern, zählt zu den führenden Herstellern von Spezialbaustoffen für Wärmedämm-Verbundsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen des ROCKWOOL-Konzerns ist HECK Wall Systems mit rund 150 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Werden auch Sie Teil des Teams!

AKTUELL HABEN WIR ZWEI FREIE STELLEN ZU BESETZEN. WIR SIND AUSSERDEM STÄNDIG AUF DER SUCHE NACH ENGAGIERTEN FACHKRÄFTEN, UM UNSER TEAM ZU VERSTÄRKEN!

Ein Job bei HECK ist mehr als Arbeit

Bei HECK Wall Systems leisten wir Tag für Tag unseren Beitrag um die Welt von morgen zu verbessern. Unser erklärtes Ziel ist Nachhaltigkeit. Diesem Ziel gehen wir in jedem Bereich unseres Unternehmens nach. In einem innovativen, respektvollen sowie abwechslungsreichen Berufsumfeld, lässt sich diese Marschroute perfekt verfolgen. Eine tiefe Verbindung zur Region sowie ein respektvoller Umgang miteinander sind weitere Grundsteine für unseren fortschrittlichen und motivierten Unternehmensgedanken. Diese Werte leben wir.

Das zeichnet uns aus

Die Position als einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Bausanierung und Wärmedämm-Verbundsysteme aus Steinwolle basiert auf einer nachhaltigen Konzentration auf die Forschung und Entwicklung von Produktionsprozessen sowie Produkten – und nicht zuletzt auf einer kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitern: vom Produktionsarbeiter, der für Qualität und Wirtschaftlichkeit hier und jetzt entscheidend ist, bis zum Forschungsangestellten, der die Technologie von morgen entwickelt.

Dafür stehen wir

Für unseren Unternehmenserfolg ist es entscheidend, kompetente und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Als Arbeitgeber steht HECK Wall Systems, Teil des ROCKWOOL Konzerns, für einen verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Denn diese bilden durch ihr Engagement, ihre Motivation sowie ihre Qualifikationen die Basis für den Unternehmenserfolg.

Das ist unser Plan

Unsere Personalstrategie beruht auf Information und Motivation und ist darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern auch zu fördern. Werden Sie Teil des HECK-Teams und gewinnen Sie Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft!

Ihr Weg zur Stelle bei HECK

Wir prüfen eingehende Bewerbungen sorgfältig und leiten diese an den jeweiligen Fachbereich weiter. Gemeinsam wählen wir Bewerber aus, die zu der ausgeschriebenen Stelle oder zu uns als HECK passen. Freie Stellen wollen wir möglichst schnell besetzen und Ihnen unnötig langes Warten ersparen: Daher melden wir uns zeitnah mit Feedback zu Ihrer Bewerbung.

Ist Ihr Profil überzeugend oder passt zur Ausschreibung, laden wir zu einem virtuellen Erstgespräch via Mircosoft Teams ein. Befinden wir und auch Sie, dass wir ein Match haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in Marktredwitz ein. 

Sind alle Schritte erfolgreich, kontaktieren wir Sie innerhalb kurzer Zeit und freuen uns, Sie in der HECK Familie zu begrüßen.

1. Ihre Bewerbung

Sie bewerben sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, einem aktuellen Lichtbild und evtl. vorhandenen weiteren Unterlagen online bei uns.

2. Virtuelles Erstgespräch

Sind wir durch Ihr Profil neugierig, ob Sie auch wirklich ins Team passen, laden wir Sie zu einem virtuellen Erstgespräch via Microsoft Teams ein.

3. Zweitgespräch vor Ort

Wenn das Erstgespräch nach Plan läuft und Sie und auch wir voneinander überzeugt sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort in Marktredwitz ein.

4. Es ist ein Match

Wenn sich unsere Vorstellungen bestätigen und Sie auch Teil des HECK-Teams werden wollen, freuen wir uns, Sie bei HECK zu begrüßen.

Ihr Ansprechpartner für alle Fragen zu Profi-Jobs

Nadine Alt ist in der Abteilung für Human Ressources zuständig für alles was mit Stellen für Profis bei HECK zu tun hat. Sie haben noch Fragen und möchten diese auf dem kurzen Weg telefonisch oder per Mail klären, dann nehmen Sie gern Kontakt auf!

Nadine Alt
HR Generalist
Telefon: +49 (0)2043 408 866
Mail: nadine.alt(at)rockwool.com

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