Geschäftsethik
In der ROCKWOOL Gruppe sind wir verpflichtet, uns bei allem, was wir tun, ethisch korrekt zu verhalten. Es ist eine Verpflichtung, die wir einander, unseren Kunden und der Gesellschaft gegenüber eingehen.
Verhaltenskodex für die ROCKWOOL Gruppe
In der ROCKWOOL Gruppe sind wir verpflichtet, uns bei allem, was wir tun, ethisch korrekt zu verhalten. Es ist eine Verpflichtung, die wir einander, unseren Kunden und der Gesellschaft gegenüber eingehen. In diesem Sinne hat der Integritätsausschuss einen Verhaltenskodex entwickelt, der uns als Individuen und als Organisation als Richtschnur zur Erreichung unserer langfristigen Geschäftsziele dient.
Unser Verhaltenskodex erklärt die Bedeutung von "Integrität" und unsere Werte in der ROCKWOOL Gruppe. Für uns bedeutet Integrität, ehrlich zu sein und starke moralische Grundsätze zu haben. Integrität ist in der Geschichte des ROCKWOOL Konzerns verankert und bildet einen Eckpfeiler seines unternehmerischen Handelns. Engagierte, kompetente Mitarbeiter, die sich integer verhalten, sind maßgeblich daran beteiligt, dass der Konzern langfristige Geschäftserfolge erzielen kann.
Steuerpolitik für die ROCKWOOL Gruppe
In allen Steuerangelegenheiten wenden wir die gleichen Werte und die gleiche Integrität an, indem wir sicherstellen, dass unser Hauptaugenmerk auf der reibungslosen Geschäftstätigkeit des Konzerns liegt und wir in allen Ländern, in denen wir geschäftlich tätig sind, alle relevanten Steuergesetze sowie alle internationalen Vorschriften und Praktiken einschließlich der OECD-Richtlinien einhalten.
Whistleblower-Richtlinie
Die Whistleblower-Richtlinie zeigt Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden, wie sie Fehlverhalten oder Handlungen melden können, die gegen das Gesetz und/oder den ROCKWOOL Verhaltenskodex verstoßen.
Melden Sie Fehlverhalten
Sie können Ihre Meldung auf der lokalen ROCKWOOL Internetseite machen oder die ROCKWOOL Whistleblower App nutzen. Ihren Bericht können Sie in Ihrer Muttersprache hochladen.
Die Details entnehmen Sie bitte der Verfahrensordnung, welche unter folgendem Link abrufbar ist:
Verfahrensordnung für Hinweisgeber
Wenn Sie einen Bericht hochladen möchten, klicken Sie auf diesen Link und folgen den Anweisungen:
Klicken Sie hier, um etwas zu melden
Sie können Ihren Bericht auch einreichen, indem Sie ihn per Post an folgende Adresse senden:
ROCKWOOL A/S
Hovedgaden 584, Entrance C
2640 Hedehusene, Denmark
Att: Group Integrity Officer
Um die Anonymität des Whistleblowers zu bewahren, wird die Kommunikation zum und vom Whistleblower-Portal verschlüsselt. IP-Adressen werden nicht erfasst.
Zur Whistleblower-Richtlinie
Die Whistleblower-Richtlinie wurde vom Vorstand der ROCKWOOL International A/S verabschiedet und gilt für die gesamte ROCKWOOL Gruppe. Die Whistleblower-Richtlinie und das Meldeportal sind für alle Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe zugänglich und berücksichtigen die anzuwendenden Gesetze der einzelnen Länder.
Die gemeldeten Fälle werden elektronisch verarbeitet und sensible Informationen verschlüsselt gespeichert. Das Programm erleichtert den anonymen Dialog mit dem Whistleblower. Der Integritätsbeauftragte der ROCKWOOL Gruppe kann dem Whistleblower hier Fragen zur Klärung oder weiteren Dokumentation des Sachverhalts stellen. Um die Anonymität des Whistleblowers sicherzustellen, basiert dieser Dialog ausschließlich auf der Bereitschaft des Whistleblowers, sich freiwillig in das Portal einzuloggen.